Správa o činnosti pedagogického klubu 1. Prioritná os Vzdelávanie 2. Špecifický cieľ 1.2.1 Zvýšiť kvalitu odborného
Nariadenie Komisie (EÚ) č. 349/2011 z 11. apríla 2011, ktorým sa vykonáva nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č.
![PDF) Psychická záťaž vo vzťahu k cirkadiánnym rytmom a spokojnosti u zdravotníckych pracovníkov. (Mental load in relation to circadian rhythms and the content of medicine workers) PDF) Psychická záťaž vo vzťahu k cirkadiánnym rytmom a spokojnosti u zdravotníckych pracovníkov. (Mental load in relation to circadian rhythms and the content of medicine workers)](https://i1.rgstatic.net/publication/294874319_Psychicka_zataz_vo_vztahu_k_cirkadiannym_rytmom_a_spokojnosti_u_zdravotnickych_pracovnikov_Mental_load_in_relation_to_circadian_rhythms_and_the_content_of_medicine_workers/links/5ed0d3b092851c9c5e660b02/largepreview.png)
PDF) Psychická záťaž vo vzťahu k cirkadiánnym rytmom a spokojnosti u zdravotníckych pracovníkov. (Mental load in relation to circadian rhythms and the content of medicine workers)
1 Akčný plán Krajskej koncepcie environmentálnej výchovy, vzdelávania a osvety v Trenčianskom kraji na roky 2019 - 20
![PDF) Metódy Získanie Pracovníkov a ich Aplikácie v Praxi Prípadová Štúdia: Kvalitatívny Charakter pre Diferencované Kvantitatívne Hodnotenie Metód pri Získavaní Potenciálnych Uchádzačov v Prostredí – Scarborough, Ontário: “1stFquality, NGO“ v ... PDF) Metódy Získanie Pracovníkov a ich Aplikácie v Praxi Prípadová Štúdia: Kvalitatívny Charakter pre Diferencované Kvantitatívne Hodnotenie Metód pri Získavaní Potenciálnych Uchádzačov v Prostredí – Scarborough, Ontário: “1stFquality, NGO“ v ...](https://i1.rgstatic.net/publication/370047085_Metody_Ziskanie_Pracovnikov_a_ich_Aplikacie_v_Praxi_Pripadova_Studia_Kvalitativny_Charakter_pre_Diferencovane_Kvantitativne_Hodnotenie_Metod_pri_Ziskavani_Potencialnych_Uchadzacov_v_Prostredi_-_Scarbo/links/643acecfe881690c4bd7e23d/largepreview.png)